昨日，東方紅建設集團青年干部培訓班正式開學，共有26名學員成為青干班一期生。省建設廳副廳長唐道明，市建委副主任程定夫以及集團公司相關領導出席了開學典禮。

     董事長雷希文先生在開學典禮上指出，青干班就是公司的黃埔軍校，更是公司賴以基業常青的希望所在。學員不僅要學文化，學業務，還要學法律，學財會，更要開設演講與口才課程、社會關系課程、心理學課程等等，培養學員的自信心、責任心、團結力、戰斗力、凝聚力、向心力和執行力，真正做到“開口能講、提筆能寫、問策能答、遇事能辦”，讓青干班真正成為精練班、精干班、精英班。

    程定夫副主任充分肯定了我公司開辦青干班的舉動，并希望青干班能辦出水平，辦出特色，學員們能夠勤奮學習、增強素質、求真務實、開拓創新，充分展現當代青年的精神風貌，成為公司高速發展的動力之源。

    唐道明副廳長指出，東方紅建設集團在90年代首倡服務承諾，之后率先上馬質量安全標準化，如今又在全省建筑行業內首開先河，開辦青干班，做好人才儲備，充分證明了公司領導層的前瞻性，也為企業的興旺發達打下了堅實的基礎，他還對學員們提出了明確要求和殷切希望，要求學員砥礪品行、加強修養，實現自己的人生價值。
    青干班是集團公司向管理要效益的有益嘗試，公司上下高度重視,經過近半年的統籌規劃、與教學老師的接洽、教學內容的選擇、教學地點的建設等一系列工作，于7月11日正式發文成立湖南東方紅建設集團有限公司“青干班”培訓學校。青干班的26名學員，都是董事長親自根據學歷、專業、工作經歷等情況精心篩選，其中24名男同學、2名女同學，本科學歷4人、大專16人、中專5人。青干班培訓學校設置在集團公司首個開發項目“東方紅?麓谷星辰”項目工地內，采取全封閉式管理，不僅將全程參與項目建設與質量通病的防治，還將采取脫崗培訓、崗位實操、出外考察等多種教學模式，提高學員的綜合管理能力，打造全方位的新型管理人才。